浙江這個地方的陪產(chǎn)假好像是15天,陪產(chǎn)假指的是男性職工的生育保險福利。當(dāng)他們妻子生小孩的時候,他們就可以向單位申請15天的陪產(chǎn)假,這個陪產(chǎn)假也可以被稱之為護(hù)理假。在這15天之內(nèi),男性職工的工資、獎金、福利和提成都是照發(fā)的,公司不可以出現(xiàn)苛扣的情況。如果公司把這些獎金福利扣下來的話,那么職工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧泳诌M(jìn)行投訴,他所在的公司就會受到嚴(yán)厲的處罰,而且這部分的獎金和福利還得歸還給這個職工。