要說(shuō)廣州地區(qū)的產(chǎn)假時(shí)間，那主要針對(duì)的是在廣州地區(qū)工作的一些女職工們這個(gè)產(chǎn)假的時(shí)間最少是不可少于98天的98天，還僅僅只是基礎(chǔ)上的一種說(shuō)法，如果是在女性職工產(chǎn)子的過(guò)程中出現(xiàn)了難產(chǎn)的現(xiàn)象，那么則需要在這個(gè)98天的基礎(chǔ)上增加15天的假期時(shí)間。

當(dāng)然啦，也不排除有一些女性職工在生孩子的時(shí)候一次性產(chǎn)的雙胞胎或者是三胞胎，那也要在原基礎(chǔ)上繼續(xù)增加假期時(shí)間才行。

一般我們?cè)谥v述產(chǎn)假的時(shí)候都要針對(duì)女性職工，而廣州地區(qū)的女性職工，產(chǎn)假的時(shí)間可以按照98+30或98加上80的方式來(lái)計(jì)算。也就是說(shuō)基礎(chǔ)的產(chǎn)假時(shí)間是98天，如果這個(gè)孕婦在生產(chǎn)的時(shí)候是順產(chǎn)，那就是128天。如果是剖腹產(chǎn)那就是98天加上80天等于178天。

而且這個(gè)128天也好，或者是178天也好，都要把中間的周六周日包括國(guó)假日都包含到其中，給予的生育津貼，也是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)的。

廣州地區(qū)的產(chǎn)假時(shí)間是從98天開(kāi)始計(jì)算的，也就是說(shuō)，在沒(méi)有任何特殊情況的前提下，女性職工可以享受的產(chǎn)假為98天。

但是呢，會(huì)在這個(gè)98天的基礎(chǔ)上額外增加，比如看看她是順產(chǎn)還是剖腹產(chǎn)，剖腹產(chǎn)的女性獎(jiǎng)勵(lì)額外的30天，所以加起來(lái)就是128天。

而如果是順產(chǎn)，那這個(gè)情況就比較嚴(yán)重了，所以在額外的前提下會(huì)增加80天，所以加起來(lái)應(yīng)該是178天。