業(yè)委會(huì)主任是沒有工資的，因?yàn)闃I(yè)主委員會(huì)是廣大業(yè)主推選出來管理一些公共事務(wù)的，能夠代表所有業(yè)主，并沒有與業(yè)主會(huì)或者物業(yè)公司確認(rèn)雇傭關(guān)系，只是屬于義工，所以根本不存在所謂工資這一說。

但業(yè)委會(huì)主任是可以享受到一定補(bǔ)貼的，但這個(gè)補(bǔ)貼并不是由物業(yè)公司或者任何機(jī)構(gòu)發(fā)放，而是由業(yè)主們集體把錢湊起來一起給他的。很多小區(qū)業(yè)主考慮到業(yè)主委員會(huì)的辛苦，畢竟為大家提供了很多服務(wù)，又花費(fèi)了很多時(shí)間，所以于情于理都會(huì)給予一定的補(bǔ)貼，至于具體補(bǔ)貼多少，都是靠多名業(yè)主商量決定的。

業(yè)委會(huì)主任是沒有工資的，業(yè)主委員會(huì)是廣大業(yè)主推選出來管理一些公共事務(wù)的，業(yè)委會(huì)成員并沒有與業(yè)主大會(huì)或物業(yè)公司確認(rèn)雇傭關(guān)系，因此談不上工資的問題。

很多小區(qū)考慮到業(yè)主委員會(huì)的辛苦，畢竟為大家提供服務(wù)，既花費(fèi)了很多時(shí)間在上面，有時(shí)還要貼電話費(fèi)、交通費(fèi)等，大多數(shù)業(yè)主還是通情達(dá)理，鑒于此，只要業(yè)主大會(huì)同意，可以靈活的給予業(yè)委會(huì)成員適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼多少，只要多數(shù)業(yè)主同意，愿意補(bǔ)貼多少就補(bǔ)貼多少。

一般情況下，業(yè)委會(huì)主任是沒有工資的。小區(qū)業(yè)委會(huì)是由小區(qū)住戶自發(fā)組織的一個(gè)團(tuán)體，而業(yè)務(wù)委會(huì)主任就是所有戶主共同推薦的一個(gè)代表人，主要職責(zé)就是搜集各個(gè)戶主的建議跟問題，去向物業(yè)公司反映，讓他們解決每位用戶在居住過程中所出現(xiàn)的問題。

業(yè)委會(huì)主任雖然沒有工資，但是每年都會(huì)有相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼，每個(gè)月大概有600元~800元的補(bǔ)貼。這些補(bǔ)貼是由各個(gè)業(yè)主商議后達(dá)成的，并且由他們自己來承擔(dān)。